【完全在宅・副業OK】企画を「実行に変える」プロジェクト進行・制作ディレクター募集

結婚式準備初期2026.8.19 更新2026.8.19 公開
本コンテンツはウェディングニュース編集部と卒花ライターが協力して、独自に制作しています。アフィリエイト広告を利用しているリンクも含まれますが、コンテンツの内容やランキングの決定は編集部が自主的な意思で企画、編集、制作しています。
目次
フルリモートOK!プロジェクト進行・制作ディレクター募集(業務委託)
ウェディングニュースでは現在、SNS・メディア・新規事業など、複数の新しいプロジェクトが進んでいます。
今回は、企画責任者と一緒にプロジェクト全体を整理し、企画を実際のアウトプットまで進めてくれる「プロジェクト進行・制作ディレクター」を募集します。
具体的には、
- 「企画は決まったけれど、何から進めればいい?」
- 「このスケジュールなら、いつまでに誰に何をお願いする?」
- 「今どこでプロジェクトが止まっている?」
- 「次に判断が必要なのは何?」
といったことを整理しながら、プロジェクトを前に進めていく役割です。
単純な事務作業や、指示されたタスクをこなすだけのお仕事ではありません。企画の意図を理解したうえで、必要なタスクを整理し、関係者とコミュニケーションを取りながら、完成まで進行していくことが得意な方を探しています。
Web制作会社・広告代理店・PR会社・メディア・SNS制作会社などで、制作進行やWebディレクター、プロジェクト管理などを経験してきた方は特に歓迎します。
基本はフルリモート。業務時間も比較的自由なので、現在副業を探している方や、出産・育児などをきっかけに働き方を変えた方も大歓迎です。
これまで培ってきたスキルを活かしながら、長く一緒に働いていただける方を募集しています。
募集ポジション
プロジェクト進行・制作ディレクター(業務委託)
SNS・Webコンテンツ・新規企画など、複数のプロジェクトについて、企画責任者と連携しながら進行管理を担当していただきます。現在想定しているプロジェクトは、
- SNSトレンドに関する調査・コンテンツ制作
- SNS、Webメディア関連の新規企画
- 新しい結婚式のカタチを啓蒙するプロジェクト
- その他、社内で発生する企画型プロジェクト
など。最初は一部のプロジェクトから担当いただき、スキルや相性に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。
このポジションでお願いしたいこと
企画責任者が決めた方向性やアイデアをもとに、「実行するために何が必要か」を整理し、プロジェクトを前に進めていただきます。
例えば、
- プロジェクト全体のタスク整理
- スケジュール作成、進行管理
- 担当者、関係者の整理
- 社内外メンバーへの依頼、調整
- タスクの期限管理、リマインド
- 進捗状況の確認、遅延や抜け漏れの早期発見
- 会議の設定、進行サポート
- 議事録、決定事項、ToDoの整理
- 企画責任者に確認・判断が必要な事項の整理
- 制作物の進行管理
- 必要に応じたスタッフ募集、面談調整
- 資料や情報の整理
などを想定しています。全てを最初から一人で完璧に担当していただく必要はありません。
ただし、
- 「次に何をすればプロジェクトが進むか」
- 「誰が今ボールを持っているか」
- 「このままだとどこで止まりそうか」
を考え、自分から動くことが得意な方を求めています。
この仕事で大切にしていること
今回募集するのは、企画そのものを主導するポジションではありません。企画責任者が考えたアイデアや方向性を理解し、
「それなら、この順番で進めましょう」
「ここは○日までに決める必要があります」
「この部分は○○さんに依頼しておきます」
「次に判断してほしいのはこの3点です」
と、プロジェクトを整理して実行へつなげていく役割です。自分自身が主役となって企画を進めるというより、
- 人のアイデアを整理すること
- プロジェクトがスムーズに進む状態を作ること
- チームが仕事をしやすい環境を作ること
にやりがいを感じる方に、とても向いている仕事です。
必須要件
- 制作進行、Webディレクター、プロジェクト進行、PM補佐など、類似業務の実務経験がある方
- 複数のタスクやスケジュールを整理・管理することが得意な方
- Slack、Google Workspace、スプレッドシートなど、基本的なITツールを問題なく使用できる方
- オンラインでのコミュニケーションに慣れている方
- 期限や約束を守れる方
- 平日日中に一定程度チャットでコミュニケーションが取れる方
- 平日日中に必要なオンライン会議に参加できる方
- 守秘義務をきちんと守れる方
- 指示を待つだけではなく、必要なことを自分から確認・提案できる方
歓迎する経験
- Web制作会社での制作進行、Webディレクター経験
- 広告代理店、PR会社でのプロジェクト進行経験
- Webメディア、出版社、編集プロダクション等での編集進行経験
- SNS運用会社、コンテンツ制作会社でのディレクション経験
- 複数の社内外メンバーが関わるプロジェクトの進行経験
- PM、PMO、プロジェクトコーディネーター等の経験
- 業務委託メンバーや外部スタッフの進行管理経験
- 採用、外部スタッフ募集、面談などの経験
- Notion、Asana、Trello、Backlogなど、プロジェクト管理ツールの利用経験
※ウェディング業界での経験は必須ではありません。業界経験よりも、プロジェクトを整理し、周囲と連携しながら前に進める力を重視しています。
こんな人におすすめ
- 頭の中が散らかっている人の話を聞いて、整理するのが得意
- タスクやスケジュールを組み立てるのが好き
- 「これ、誰がやるんだろう?」という状態を見ると気になる
- 人に依頼したことを忘れず、きちんと回収できる
- 締切から逆算して動くのが得意
- 複数人の間に入って調整することが苦にならない
- 問題が起きてからではなく、起きる前に気づくことが多い
- 人のアイデアを形にしていくことにやりがいを感じる
- 自分が前に出るより、チーム全体がスムーズに進むことが嬉しい
- 柔軟な働き方をしながら、これまでのキャリアや経験を活かしたい
こんな人は今回のお仕事とは合わないかもしれません
- 細かいタスク管理や進捗確認が苦手
- 複数の案件を並行して整理することに強いストレスを感じる
- 連絡や返信を溜めてしまうことが多い
- 指示されたことだけを担当したい
- 自分で確認・判断せず、細かな指示がないと仕事を進めにくい
- 人へのリマインドや進捗確認が苦手
今回のお仕事では、企画責任者や各担当者との相性・コミュニケーションもとても大切にしています。
業務イメージ
例えば、新しい企画がスタートした場合。
① 企画内容を把握
企画責任者から、何をやりたいのか/目的は何か/いつまでに完成させたいのか、などを共有します。
② 必要なタスク・関係者を整理
企画を実行するために必要な、制作物・担当者・確認事項・スケジュールなどを整理します。
③ プロジェクトを進行
担当者への依頼、スケジュール管理、進捗確認などを行います。企画責任者や各メンバーとオンライン会議も実施します。
④ 遅れや課題を整理
プロジェクトが止まりそうな場合は、「○○の回答待ちです」「このままだと△日の公開に間に合わないため、今日中に判断が必要です」など、課題を整理して共有します。
⑤ 完成まで進行
企画責任者が細かな進行管理をしなくても、必要な人が動き、予定通りアウトプットが完成する状態を作っていただきます。
働き方
- 基本フルリモート(会議参加の時間以外は自由)
- 副業OK、お子さまがいる方も歓迎
- 必要に応じてオンライン会議あり
- 通勤可能な距離にお住まいの方の場合のみ、キックオフや重要な会議など、一部出社をお願いする場合があります(※東京都内を想定しています)
会議の実施時間以外は、決まった時間に勤務する必要はありません。期限を守り、必要なミーティングへ参加し、平日日中に一定程度コミュニケーションが取れる方であれば、ご自身の生活に合わせて稼働いただけます。
稼働時間
週10〜20時間程度を想定。
※担当するプロジェクト数やスキルに応じて相談
※今後、双方の希望に応じて稼働量を増やす可能性があります ※長期的に一緒に働いていただける方を希望しています
契約形態
業務委託契約
※まずは1ヶ月程度、または1〜2プロジェクトを担当いただくトライアル期間を設けています。
※実際の業務を通して、進行スキル・コミュニケーション・チームとの相性などを双方で確認したうえで、本契約への継続を判断します。 ※長期でご一緒いただける方を前提とした募集です。
報酬
トライアル期間:時給2,000円以上
本契約移行後:月額固定報酬を予定
※経験・スキル・担当範囲を踏まえて決定します
※初回契約期間中の業務内容・実績をもとに、報酬の見直しを行う場合があります
※稼働時間の目安・上限については、面談時に相談のうえ決定します
選考について
今回のポジションでは、これまでの職歴だけでなく、
- 仕事の整理の仕方
- 進行管理の考え方
- コミュニケーションの取り方
- チームとの相性
を重視しています。そのため、以下の選考を予定しています。
1.応募フォームの内容による選考
2.簡単な適性確認
3.実務を想定した簡単なケーステスト
4.オンライン面接
ケーステストでは、「新しいプロジェクトを○月に公開するとしたら、どのようにタスク・スケジュールを整理しますか?」など、実際の業務に近い内容をお願いする予定です。専門的な知識を問う試験ではなく、仕事の進め方や考え方を見るためのものです。
応募について
◆応募締切◆
8/28
※応募状況によっては、予定より早く募集を終了する場合があります。
◆応募方法◆
以下のフォームからご記入おねがいします。


